NOUVEAU !!

 

Petite note sur la situation de l’emploi à RONCQ

 

  Monsieur le Maire, vous vantez la situation de l’emploi avec l’arrivée de nouvelles entreprises sur la Commune.

  Le bulletin édité en janvier dernier par le Comité de Bassin d’emploi et le document distribué lors de l’assemblée générale de la Mission Locale Tourcoing Vallée de la Lys du  début mars montrent clairement que l’arrivée de nouvelles entreprises ne « bénéficie » pas aux demandeurs d’emploi de Roncq.

  Ainsi, l’évolution de la demande d’emploi sur l’arrondissement de Lille est de 5,9% en 2010 mais à Roncq elle est prés du double avec 11,1%. Au palmarès des 27 principales communes de l’arrondissement de Lille, Roncq tient la 4ième place du nombre des demandeurs d’emploi. En effet,  690 de nos concitoyens  sont demandeurs d’emploi dont 46% de femmes, nombre qui a évolué de 3,6% en un an.

  Les demandeurs d’emploi de plus d’un an représentent 18,3% mais leur nombre a progressé de plus de 43% alors que l’évolution dans l’arrondissement n’a été que de 40%.

  Les allocataires du RSA subissent quant à eux une augmentation de 24,3%.

  Le faible niveau de formation est souvent invoqué pour justifier la difficulté à trouver un emploi. On constate que 43% des demandeurs d’emploi ont au moins le Bac, dans notre commune ils représentent 47,8%. C’est surprenant. !

  En outre pour les catégories Techniciens - Agent de Maîtrise la situation n’est pas meilleure, bien au contraire. Si dans l’arrondissement 9% d’entre eux sont en recherche d’emploi, à Roncq ils sont 13% avec une augmentation de 20% l’an dernier.

  Plus préoccupante est la situation des jeunes de la Commune comme le montre le bilan de la Mission Locale. Les jeunes représentent 21,4% des demandeurs d’emplois, leur nombre a évolué de 16,5%. Un peu moins que celui des demandeurs de plus de 50ans qui lui a progressé de 22,4%.

  Dans les résultats des 126 jeunes roncquois (43%) et roncquoises (57%) suivis par la Mission Locale seuls 6 ont trouvés un Contrat à Durée Indéterminée leur permettant réellement de faire un projet de vie. A titre de comparaison, à Comines ville avec une population quasi identique, ce sont 20 jeunes qui ont décroché un CDI. Neuville, commune dont la zone industrielle connaît des difficultés arrive quand même à placer 23 jeunes. Des 9 communes du périmètre de la Mission Locale, Roncq arrive bonne dernière.

  Les contrats à durée déterminée : CDD, Roncq est avant dernière du classement avec seulement 35 contrats quand Halluin en obtient 215, Neuville 126 et Mouvaux 113. Notre ville est même dépassée par Wervicq et Bondues, respectivement 39 et 58.

  Les jeunes peuvent aussi recourir au Contrat d’Apprentissage ou de Professionnalisation pour se qualifier dans un métier et espérer ensuite une embauche. Si à Roncq 11 jeunes ont bénéficié d’un Contrat d’Apprentissage, ils sont 13 à Neuville et 32 à Halluin.

 Pour les contrats de professionnalisation, Roncq avec seulement 3 contrats fait moins bien qu’Halluin : 15 ou Comines : 4. 

  Le Contrat Unique d’Insertion est réservé aux demandeurs d’emplois de longue durée avec pour objectif de « remettre le pied à l’étrier ». Ces contrats bénéficient de financements importants de l’Etat ce qui permet aux Communes et aux associations de les embaucher quelques mois. Ici encore Roncq est bon dernier avec 5 contrats. Comines, ville comparable en population, en a proposé dans le même temps 50 tout comme Halluin 45. Linselles et Bousbecque, communes plus petites, font mieux que notre ville.

  La Mission Locale propose aussi des actions de formations pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes. Roncq se situe au 5° rang des 9 communes du territoire. Ce bilan montre que jeunes ou pas, l’arrivée de nouvelles entreprises ne bénéficie nullement à nos concitoyens et encore moins à nos concitoyennes. Monsieur le Maire, il ne suffit pas seulement de dire que tout va bien et que notre commune est « attractive » pour les entreprises. On refuserait même « du monde ». Les roncquois héritent des désagréments sans véritablement tirer parti de l’expansion économique de la ville.

  Quelles mesures comptez-vous prendre, Monsieur le Maire à court terme pour inciter les entreprises à embaucher en priorité les 690 concitoyens laissés sur le bord du chemin ?

 


 

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